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Wichtig für die Nutzung und das praxisbezogene Management von Smart Data in Geschäftsmodellen ist zum einen die Analysekomponente für diese inhaltlich und strukturell heterogenen Massendaten. Dieser Schwerpunkt vermittelt Studierenden Grundlagen und praxisnahes Wissen aus realistischen Fallstudien als Vorbereitung für den Einstieg in diesen wachsenden und langfristig bedeutenden Markt.

Die Fächer dieses Schwerpunkts sind: Dabei sind strategische Entscheidungen zu fällen, wie z. Seit Ende der 90er Jahre fällt die Wahl immer häufiger auf Standardsoftware, um integrierte Unternehmenslösungen zu entwerfen. Die Einführung einer Standardlösung in ein Unternehmen kann dabei in Abhängigkeit des unternehmerischen Risikoprofils simultan oder sukzessive erfolgen.

Darüber hinaus stellt sich die Frage nach dem Bedarf an unternehmensindividuellen Anpassungen , da Standardlösungen üblicherweise nicht vollumfänglich den benötigten funktionalen Umfang abdecken.

Die Frage, wann Parametrisierung, Customizing, Eigenentwicklungen oder Modifikationen angemessen sind, ist eine wesentliche im Kontext der Standardlösungen. Für Unternehmen bedeutet die Einführung eines integrierten Systems stets, dass viele Unternehmensbereiche betroffen sind, daher ist die Begleitung durch ein Changemanagement sinnvoll und ein Projektmanagement unabdingbar. Eine Herausforderung in der Praxis stellt auch die Schulung der späteren Nutzer im Projektverlauf das.

Dabei kann E-Learning als unterstützendes Werkzeug eingesetzt werden. Der deutsche Gesundheitsmarkt befindet sich in einem starken Wandel. In Anbetracht der Refinanzierungsherausforderungen der gesetzlichen Krankenkassen muss das hohe Versorgungsniveau der Patienten auch zukünftig sichergestellt werden.

Dies stellt die Dienstleistungs- und Industriepartner im Gesundheitswesen vor neue Aufgaben und zieht eine ständige Weiterentwicklung der Geschäftsmodelle nach sich. Diese Situation erfordert fortwährend eine Überprüfung der operativen und strategischen Entscheidungen.

Im Rahmen der Schwerpunktveranstaltung erwerben die Studierenden die hierfür erforderlichen spezifischen Kenntnisse u. Darüber hinaus wird an konkreten Beispielen aufgezeigt, dass die Produkt- und Marketing-Politik der multinationalen Unternehmen der Gesundheitswirtschaft auch international ausgerichtet ist.

In den vergangenen 20 Jahren ist es die Aufgabe des Managements von Gesundheitseinrichtungen u. Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen, Rehabilitationskliniken gewesen, die nicht ausreichend finanziell kompensierten Kostensteigerungen PK,SK in der Patientenversorgung durch Leistungsmengensteigerungen bei gleichzeitigen Kostenoptimierungen aufzufangen. Infolgedessen widmen sich z. Krankenhäuser verstärkt den Aufgaben des Ressourcen- und Erlösmanagements. Auf diese Weise lassen sich zukunftsorientierte Gesundheitseinrichtungen erfolgreich am Markt managen.

Auf der Grundlage dieser Marktanforderungen vertiefen die Studierenden ihre Kenntnisse u. Die Lehrveranstaltungen sind nicht nur auf bestimmte Beratungsschwerpunkte oder ausgewählte Detailbereiche ausgerichtet, sondern vermitteln Steuerrecht und Rechnungslegung als Teil der Rechtsordnung unter Einbeziehung der ökonomischen Grundlagen und Entscheidungsalternativen.

Absolventen dieses Schwerpunkts haben angesichts der immer komplexer werdenden wirtschaftlichen Verhältnisse und einer stetig bestehenden Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften hervorragende Berufschancen - vorzugsweise im Bereich der steuerberatenden Berufe. Das Berufsfeld expandiert insgesamt stark und bietet die besten Einstiegsmöglichkeiten. Der sichere Umgang mit Zahlen und Bilanzwerten zur gültigen Abbildung der Prozesse und Zustände eines Unternehmens wird zunehmend eine bedeutende Erfolgsvoraussetzung.

Am Vertrieb kommt keine Branche vorbei: Wer etwas produziert, muss es auch vertreiben. Funktioniert der Vertrieb nicht, steht bald die Produktion still. Neben den Produktionsunternehmen, die den Vertrieb zum Absatz ihrer hergestellten Produkte benötigen, spielen die Handelshäuser und diese beschäftigen sich mit nichts anderem als mit dem Vertrieb von Waren in der heutigen Wirtschaft eine ganz überragende Rolle. Auch in Europa findet die wissenschaftliche Basis für den Vertrieb immer mehr Anerkennung.

Vertrieb wird immer benötigt, und zwar in konjunkturschwachen wie in konjunkturwachsenden Zeiten. Ziel des Studienschwerpunktes ist die Vermittlung von fundierter betriebswirtschaftlicher und handelsrechtlicher Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz, die insbesondere auf den Einsatzbereich im Vertrieb bei Konzernen und mittelständischen Handelsunternehmen ausgerichtet sind.

Die Hochschule wird hier eng mit Anbietern kooperieren. Recht, Marketing und Wirtschaft. Die Bereiche sollen durch folgende Fächer vertieft werden: Der Schwerpunkt Human Resources zielt auf eine berufliche Tätigkeit im Bereich Personal ab und soll die Studierenden zu einer eigenständigen Lösung von Problemstellungen befähigen. Dabei wird ein gestaltungsorientierter und interdisziplinärer Ansatz verfolgt.

Zudem werden Konfliktfelder und Kommunikationsprobleme zwischen den Beteiligten und Interessengruppen mit einbezogen. Die Arbeitsformen unterliegen einem immer schnelleren Wandel zwischen neuen Chancen und alten Zwängen. Davon ist insbesondere der Faktor Arbeitskraft Human Resource betroffen. Im Spannungsverhältnis stehen dabei das Gewinnmaximierungsziel der Unternehmer und die Arbeitnehmerschutzinteressen. Dies stellt eine ständige Herausforderung für das Personalmanagement und die kollektiven Interessenvertretungen dar.

Zudem führt die Globalisierung im Arbeitsleben dazu, dass auch Aspekte des internationalen Arbeits- und Sozialrechts mehr in den Fokus rücken. Aufgrund ihrer interdisziplinären Ausbildung sind sie in der Lage, Personalentscheidungen — auch auf Führungsebene — nicht nur wirtschaftlich vorzubereiten, sondern auch ihre rechtlichen Möglichkeiten und Grenzen zu erkennen und sie umzusetzen. Es wird besonderer Wert darauf gelegt, dass sie nicht nur die wichtigsten quantitativen Methoden beherrschen, sondern sie sollen auch die qualitativen Methoden erlernen, die sich besonders für die Ermittlung von vorbewussten Prozessen und Bedürfnissen und damit für die Vorhersage von marktrelevanten Trends eignen.

Zudem wird ein Überblick über die apparative Werbewirkungsforschung — geeignet für die Erhebung unbewusster Prozesse und Bewertungen — gegeben und ggfs. Hierbei soll neben dem passiven Nutzungsverhalten auch der aktive Umgang, der sich durch die neuen Medien ergibt, thematisiert werden. Ein zeitlicher Schwerpunkt ist das Praxistransferprojekt. Hier akquirieren sich die Studierenden aus dem Themenfeld Markt- und Medienpsychologie ein Projekt in einem Unternehmen, z.

Hierin werden sie von den Dozenten unterstützt. Notwendige Vorkenntnisse für die Teilnahme: Im Bereich des Performance-Managements setzen sich die Studierenden tiefgreifend mit Fragestellungen und Methoden der Personalentwicklung, mit Zielvereinbarungssystemen, der Entwicklung von Kompetenzmodellen und mit Beurteilungssystemen und dem Thema Mitarbeitermotivation auseinander. Dabei wird ein Schwerpunkt auf simulationsorientierte Verfahren gelegt. Hier akquirieren die Studierenden ein Projekt aus dem Themenfeld Personalpsychologie in einem Unternehmen, z.

Hierbei werden sie von den Dozenten unterstützt. Compliance ist aber nicht nur Prävention, sondern bei einem funktionierenden Compliance-Management auch strategischer Vorteil im Wettbewerb und Teil der Identifikation der Mitarbeiter mit der Philosophie eines Unternehmens und damit Ausdruck moderner Führungsverantwortung. Der Schwerpunkt Compliance eröffnet Chancen, zukünftig auch Entscheidungs- oder Schnittstellenpositionen im Bereich Compliance in Unternehmen oder Organisationen wahrnehmen zu können.

Schon heute gelten sowohl die kreative Schöpfung als auch das Managen kreativer Prozesse als bedeutendstes Kapital von Unternehmen, innovative Einfälle als Währung des Erfolgs.

Das Entwickeln neuartiger und nützlicher Lösungen von Problemen als unverrückbarer Kern kreativer Leistungen stellt damit den zentralen ökonomischen Wettbewerbsvorteil für Unternehmen im Dabei übernimmt die Impulsbranche der Kreativindustrie als eine der dynamischsten Wirtschafts- und Beschäftigungsfaktoren Europas die Rolle der treibenden Kraft für ökonomische Veränderungen. Darüber hinaus spielt Innovationskraft aufgrund sich rasant verändernder Märkte und kürzerer Produktlebenszyklen auch in innovationsorientierten Bereichen klassischer Industrie- und Mittelstandsunternehmen sowie in Marketing- und Kommunikationsagenturen eine entscheidende Vorreiterrolle.

Rapid Prototyping vermittelt, wie Innovationen und neue Ideen schneller umzusetzen sind. Zahlreiche Fallstudien Apple, Pixar, Google etc. In der Film- und Fernsehlandschaft lassen sich seit einigen Jahren sehr erfolgreiche neue Formatgattungen entdecken.

GöfaK Medienforschung GmbH Die Nutzer möchten ihre Inhalte aktiv mitgestalten, sich eine eigene Timeline kreieren. Ziel dieses Schwerpunkt ist die Kenntnis um die aktuellen dokumentarischen Filmformate und deren hybride Spielarten. Der Studienschwerpunkt befähigt die Studierenden, diesem Trend entsprechend ein dokumentarisches Format mit allen ästhetischen und wirtschaftlichen Herausforderungen zu konzipieren und in der Projektfläche umzusetzen.

Digitale Geschäfte stellen einen stark wachsenden Markt mit zunehmender Bedeutung dar, der nicht nur in Deutschland ein hohes Potenzial besitzt. Die Digitalisierung betrifft immer mehr Branchen und Wertschöpfungsstufen. Sie verändert immer mehr Märkte und erfordert neues Wissen.

Hieraus resultiert ein hoher Bedarf an kompetenten Arbeits-kräften in der Digitalwirtschaft. Der Schwerpunkt möchte Ihnen so den Einstieg in die vielfältigen Tätigkeiten in der Digitalwirtschaft erleichtern. Zu den Fächern des Schwerpunktes gehören: Es wird der Ansatz des Design Thinking verfolgt, der dabei hilft, aus Anwendersicht optimale Problemlösungen und neue Produkt- Ideen zu entwickeln.

User Experience Designer gestalten ästhetische und nutzerfreundliche Interfaces, Produkte und Services. Kompetente Spieleberater geben Kurzeinführungen in die Spielregeln. Workshop für Kinder ab 6 Jahren. Anmeldung bis zum Veranstaltung des Museumsdienstes Köln So.

Aktionstag mit vielen ungewöhnlichen Spielen für die ganze Familie. Testet Megaversionen und unbekannte Spieleformate und sprecht mit Spielautoren über ihre Neuheiten! Workshop für Kinder ab 8 Jahren. Am Eigelstein ist ein Werwolf unterwegs! Veranstaltung des Museumsdienstes Köln. Ausgehend von der neueren Zeit, lenkt die Ausstellung den Blick der Kinder langsam in die Vergangenheit. Die Entdeckungstour durchs Haus bietet Antworten auf viele Fragen: Welche Kleider trugen Kinder in früheren Jahrhunderten?

Mit welchen Dingen spielten sie? Wie sah früher der Schulunterricht aus? Welche bekannten Sagen stammen aus Köln? Auch die politische Geschichte wird für die Kinder greifbar: Oder die Alltagsobjekte aus der Wiederaufbauzeit nach dem Zweiten Weltkrieg: Für Kinder immer wieder spannend ist auch der Blick ins Mittelalter.

Ausgewählte Exponate demonstrieren, wie die Menschen — Erwachsene und Kinder — damals in Köln, einer der bedeutendsten mittelalterlichen Handelsstädte, gelebt haben. Einiges werden die Kinder wiedererkennen, anderes wird sie überraschen!

Weitere Modelle lassen den unfertigen Dom um und die frühere Rheinschifffahrt mit den Ober- und Niederländerschiffen wieder lebendig werden. Waffen und Rüstungen erinnern daran, dass das Zeughaus früher kein Museum war, sondern die Kölner Waffenkammer.

Hier wurden Rüstungen, Hellebarden, Musketen, aber auch Kanonen aufbewahrt, mit denen sich die Stadt im Ernstfall verteidigen konnte. Eine Ritterrüstung aus dem Jahrhundert darf in Absprache mit dem Aufsichtspersonal von den Kindern sogar anprobiert werden.

Diese können hier heruntergeladen oder für 10 Cent an der Kasse erworben werden. Aufgaben und Rätsel ermöglichen eine altersgerechte Annäherung an die Stadtgeschichte und rücken zentrale Exponate in den Fokus. Und der Gürtel hat es in sich:





An konkreten Beispielen werden Markenbildungsprozesse Branding in unterschiedlichen Branchen und Bereichen untersucht. Es wird deutlich, dass für viele Unternehmen, die im globalen Wettbewerb stehen, Markenstrategien multidimensional und multisensual entwickelt werden müssen. Der Schwerpunkt qualifiziert für Management- und Designaufgaben in Unternehmen, die Lösungen für Fragen zur Markenentwicklung, Markenführung und -gestaltung suchen. Grundstücks-, Umwelt- oder Industriespezialisten teamorientiert.

Wirtschaftlich zählt die realistische und damit richtige Bewertung eines Unternehmens zu einer der schwierigsten und gleichzeitig der zentralen Aufgabenstellung bei einer Betriebsübernahme. Die Tatsache, dass nach Ermittlung der KfW-Mittelstandsbank jeder fünfte Firmenzusammenbruch auf einen überhöhten Kaufpreis zurückzuführen ist, zeigt den betriebswirtschaftlichen Stellenwert für die erfolgreiche Fortführung des Unternehmens.

Bank- und Versicherungsaufsichtsrecht, Pharmarecht, Grundstücksrecht, Telekommunikationsrecht usw. Die Tätigkeit erstreckt sich von der Beratung bei Strategie und Strukturierung über die Vertretung in Verhandlungen, die eingehende rechtliche Überprüfung des Zielunternehmens Due Diligence , die Konzeption und Formulierung der erforderlichen Verträge und Vorverträge bzw.

Die zweite Hälfte des Schwerpunkts beschäftigt sich zum einen mit Insolvenzen, zum anderen mit der Sanierung und Gründung von Unternehmen. Der Vorteil dieses Schwerpunktes liegt darin, dass er praxisbezogen sowohl Fusionen und Unternehmensgründungen als auch Insolvenzen und ihre Vermeidung darstellt. An diesem Schwerpunkt kommt man daher nicht vorbei, wenn eine Karriere als Berater geplant ist.

Aus diesen Bereichen werden auch die Dozenten rekrutiert. Die Studierenden werden mit diesem Schwerpunkt auf Dienstleistungstätigkeiten bei Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern vorbereitet. Das sind Aufgaben im Bank- und Versicherungsmanagement, in der Produktentwicklung bei Banken und Versicherungen sowie Analysetätigkeiten und rechtliche Beratungstätigkeiten in der Finanzindustrie.

Diese Dienstleistungsbereiche werden auch in Zukunft ein hohes Wachstumspotenzial verzeichnen. Die vertraglichen Beziehungen zwischen Bank, Versicherung, Finanzdienstleister und Kunden sowie die staatliche Aufsicht über die Kreditinstitute und Finanzdienstleister werden ebenso Gegenstand der Lehrveranstaltungen sein wie die betriebswirtschaftliche Funktionsweise einer Bank. Dafür werden die Grundlagen der Kapitalmarkttheorie und der technischen Wertpapieranalyse sowie der Derivatebewertung vermittelt.

Die Studierenden sollen ein grundsätzliches Verständnis der Zusammenhänge an den Kapitalmärkten erhalten. Absicherungsgeschäfte von Banken, Versicherungen und Industrieunternehmen sollen verstanden und interpretiert werden. Die Studierenden erhalten darüber hinaus einen Überblick über die Grundlagen des Versicherungswesens und das allgemeine Versicherungsvertragsrecht.

Das Studium soll den Absolventen dazu befähigen, Marktstrukturen und Unternehmensprozesse in der Versicherungswirtschaft zu analysieren, wobei eine besondere Bedeutung den staatlichen Regulierungen Versicherungsaufsicht, Sozialversicherungsgesetzgebung zukommt.

Einen weiteren Schwerpunkt bilden die Grundlagen für das Risikomanagement von Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern. Hierfür werden die technischen Grundlagen erarbeitet und Risikobewältigungs- und Absicherungsstrategien untersucht.

Die Studierenden werden sowohl betriebswirtschaftlich als auch rechtlich auf die Herausforderungen einer sich stark verändernden Finanzwelt vorbereitet. Ziel dieses Studienschwerpunktes ist die Vermittlung von fundierten psychologischen Fach-, Sozial- und Methodenkompetenzen, die insbesondere auf die Berufsfelder Personal- und Organisation, Markt und Konsum, Medien sowie Konfliktmanagement vorbereiten.

Die Optimierung dieser Kompetenzen setzt auch die Bereitschaft voraus, sich mit der eigenen Person auseinanderzusetzen, d. Der Schwerpunkt zeigt, wie sich durch den Einsatz mediativer Elemente und emotionaler Kompetenzen im Wirtschaftsleben der Unternehmenserfolg nachhaltig steigern lässt.

Diese kommunikativen und mediativen Kompetenzen sind in den oben genannten Berufsfeldern zunehmend gefragt, da eine rein betriebswirtschaftliche Herangehensweise den gewachsenen Anforderungen der Arbeitswelt nicht mehr genügt. Ziel ist es, innovative Dienste und Dienstleistungen zu entwickeln und anzubieten, um in der jeweiligen Branche das Wissen über die eigenen Abläufe und das Verhalten der jeweiligen Kunden optimieren zu können.

Wichtig für die Nutzung und das praxisbezogene Management von Smart Data in Geschäftsmodellen ist zum einen die Analysekomponente für diese inhaltlich und strukturell heterogenen Massendaten.

Dieser Schwerpunkt vermittelt Studierenden Grundlagen und praxisnahes Wissen aus realistischen Fallstudien als Vorbereitung für den Einstieg in diesen wachsenden und langfristig bedeutenden Markt. Die Fächer dieses Schwerpunkts sind: Dabei sind strategische Entscheidungen zu fällen, wie z.

Seit Ende der 90er Jahre fällt die Wahl immer häufiger auf Standardsoftware, um integrierte Unternehmenslösungen zu entwerfen. Die Einführung einer Standardlösung in ein Unternehmen kann dabei in Abhängigkeit des unternehmerischen Risikoprofils simultan oder sukzessive erfolgen. Darüber hinaus stellt sich die Frage nach dem Bedarf an unternehmensindividuellen Anpassungen , da Standardlösungen üblicherweise nicht vollumfänglich den benötigten funktionalen Umfang abdecken.

Die Frage, wann Parametrisierung, Customizing, Eigenentwicklungen oder Modifikationen angemessen sind, ist eine wesentliche im Kontext der Standardlösungen.

Für Unternehmen bedeutet die Einführung eines integrierten Systems stets, dass viele Unternehmensbereiche betroffen sind, daher ist die Begleitung durch ein Changemanagement sinnvoll und ein Projektmanagement unabdingbar. Eine Herausforderung in der Praxis stellt auch die Schulung der späteren Nutzer im Projektverlauf das. Dabei kann E-Learning als unterstützendes Werkzeug eingesetzt werden.

Der deutsche Gesundheitsmarkt befindet sich in einem starken Wandel. In Anbetracht der Refinanzierungsherausforderungen der gesetzlichen Krankenkassen muss das hohe Versorgungsniveau der Patienten auch zukünftig sichergestellt werden.

Dies stellt die Dienstleistungs- und Industriepartner im Gesundheitswesen vor neue Aufgaben und zieht eine ständige Weiterentwicklung der Geschäftsmodelle nach sich. Diese Situation erfordert fortwährend eine Überprüfung der operativen und strategischen Entscheidungen. Im Rahmen der Schwerpunktveranstaltung erwerben die Studierenden die hierfür erforderlichen spezifischen Kenntnisse u. Darüber hinaus wird an konkreten Beispielen aufgezeigt, dass die Produkt- und Marketing-Politik der multinationalen Unternehmen der Gesundheitswirtschaft auch international ausgerichtet ist.

In den vergangenen 20 Jahren ist es die Aufgabe des Managements von Gesundheitseinrichtungen u. Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen, Rehabilitationskliniken gewesen, die nicht ausreichend finanziell kompensierten Kostensteigerungen PK,SK in der Patientenversorgung durch Leistungsmengensteigerungen bei gleichzeitigen Kostenoptimierungen aufzufangen.

Infolgedessen widmen sich z. Krankenhäuser verstärkt den Aufgaben des Ressourcen- und Erlösmanagements. Auf diese Weise lassen sich zukunftsorientierte Gesundheitseinrichtungen erfolgreich am Markt managen. Auf der Grundlage dieser Marktanforderungen vertiefen die Studierenden ihre Kenntnisse u. Die Lehrveranstaltungen sind nicht nur auf bestimmte Beratungsschwerpunkte oder ausgewählte Detailbereiche ausgerichtet, sondern vermitteln Steuerrecht und Rechnungslegung als Teil der Rechtsordnung unter Einbeziehung der ökonomischen Grundlagen und Entscheidungsalternativen.

Absolventen dieses Schwerpunkts haben angesichts der immer komplexer werdenden wirtschaftlichen Verhältnisse und einer stetig bestehenden Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften hervorragende Berufschancen - vorzugsweise im Bereich der steuerberatenden Berufe. Das Berufsfeld expandiert insgesamt stark und bietet die besten Einstiegsmöglichkeiten. Der sichere Umgang mit Zahlen und Bilanzwerten zur gültigen Abbildung der Prozesse und Zustände eines Unternehmens wird zunehmend eine bedeutende Erfolgsvoraussetzung.

Am Vertrieb kommt keine Branche vorbei: Wer etwas produziert, muss es auch vertreiben. Funktioniert der Vertrieb nicht, steht bald die Produktion still. Neben den Produktionsunternehmen, die den Vertrieb zum Absatz ihrer hergestellten Produkte benötigen, spielen die Handelshäuser und diese beschäftigen sich mit nichts anderem als mit dem Vertrieb von Waren in der heutigen Wirtschaft eine ganz überragende Rolle. Auch in Europa findet die wissenschaftliche Basis für den Vertrieb immer mehr Anerkennung.

Vertrieb wird immer benötigt, und zwar in konjunkturschwachen wie in konjunkturwachsenden Zeiten. Ziel des Studienschwerpunktes ist die Vermittlung von fundierter betriebswirtschaftlicher und handelsrechtlicher Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz, die insbesondere auf den Einsatzbereich im Vertrieb bei Konzernen und mittelständischen Handelsunternehmen ausgerichtet sind. Die Hochschule wird hier eng mit Anbietern kooperieren.

Recht, Marketing und Wirtschaft. Die Bereiche sollen durch folgende Fächer vertieft werden: Der Schwerpunkt Human Resources zielt auf eine berufliche Tätigkeit im Bereich Personal ab und soll die Studierenden zu einer eigenständigen Lösung von Problemstellungen befähigen.

Dabei wird ein gestaltungsorientierter und interdisziplinärer Ansatz verfolgt. Zudem werden Konfliktfelder und Kommunikationsprobleme zwischen den Beteiligten und Interessengruppen mit einbezogen. Die Arbeitsformen unterliegen einem immer schnelleren Wandel zwischen neuen Chancen und alten Zwängen.

Davon ist insbesondere der Faktor Arbeitskraft Human Resource betroffen. Im Spannungsverhältnis stehen dabei das Gewinnmaximierungsziel der Unternehmer und die Arbeitnehmerschutzinteressen. Dies stellt eine ständige Herausforderung für das Personalmanagement und die kollektiven Interessenvertretungen dar. Zudem führt die Globalisierung im Arbeitsleben dazu, dass auch Aspekte des internationalen Arbeits- und Sozialrechts mehr in den Fokus rücken.

Aufgrund ihrer interdisziplinären Ausbildung sind sie in der Lage, Personalentscheidungen — auch auf Führungsebene — nicht nur wirtschaftlich vorzubereiten, sondern auch ihre rechtlichen Möglichkeiten und Grenzen zu erkennen und sie umzusetzen. Es wird besonderer Wert darauf gelegt, dass sie nicht nur die wichtigsten quantitativen Methoden beherrschen, sondern sie sollen auch die qualitativen Methoden erlernen, die sich besonders für die Ermittlung von vorbewussten Prozessen und Bedürfnissen und damit für die Vorhersage von marktrelevanten Trends eignen.

Zudem wird ein Überblick über die apparative Werbewirkungsforschung — geeignet für die Erhebung unbewusster Prozesse und Bewertungen — gegeben und ggfs. Hierbei soll neben dem passiven Nutzungsverhalten auch der aktive Umgang, der sich durch die neuen Medien ergibt, thematisiert werden.

Jahrhundert oder eine Kölner Computer-Konsole aus den er-Jahren! Kölner Kinder bis 18 Jahre haben freien Eintritt in die Ausstellung.

Auch das Begleitprogramm hält mit Familienführungen, Spielenachmittagen und Ferienworkshops viele besondere Angebote für Kinder bereit, z. Flohmarkt rund ums Brettspiel in der Ausstellung So. Familienführung des Museumsdienstes Köln So. Über verschiedene Gesellschaftsspiele stehen zum Testen bereit, darunter zahlreiche Messeneuheiten. Kompetente Spieleberater geben Kurzeinführungen in die Spielregeln. Workshop für Kinder ab 6 Jahren.

Anmeldung bis zum Veranstaltung des Museumsdienstes Köln So. Aktionstag mit vielen ungewöhnlichen Spielen für die ganze Familie. Testet Megaversionen und unbekannte Spieleformate und sprecht mit Spielautoren über ihre Neuheiten! Workshop für Kinder ab 8 Jahren. Am Eigelstein ist ein Werwolf unterwegs! Veranstaltung des Museumsdienstes Köln.

Ausgehend von der neueren Zeit, lenkt die Ausstellung den Blick der Kinder langsam in die Vergangenheit. Die Entdeckungstour durchs Haus bietet Antworten auf viele Fragen: Welche Kleider trugen Kinder in früheren Jahrhunderten?

Mit welchen Dingen spielten sie? Wie sah früher der Schulunterricht aus? Welche bekannten Sagen stammen aus Köln? Auch die politische Geschichte wird für die Kinder greifbar: Oder die Alltagsobjekte aus der Wiederaufbauzeit nach dem Zweiten Weltkrieg: Für Kinder immer wieder spannend ist auch der Blick ins Mittelalter. Ausgewählte Exponate demonstrieren, wie die Menschen — Erwachsene und Kinder — damals in Köln, einer der bedeutendsten mittelalterlichen Handelsstädte, gelebt haben.

Einiges werden die Kinder wiedererkennen, anderes wird sie überraschen! Weitere Modelle lassen den unfertigen Dom um und die frühere Rheinschifffahrt mit den Ober- und Niederländerschiffen wieder lebendig werden. Waffen und Rüstungen erinnern daran, dass das Zeughaus früher kein Museum war, sondern die Kölner Waffenkammer.




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